大新iERP人力资源管理电子化解决方案
人力资源规划、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理......

    在企业间的商业竞争越来越激烈的今天,如何吸引优秀人才、合理安排人力资源、降低人员成本、提高企业竞争力?



    海地iERP的人力资源管理电子化解决方案为企业的人力资源决策提供全方位的解决方案。这些领域包括人力资源规划、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等,并同海地iERP平台的、的财务、物流等系统组成了高效的、具有高度集成性的企业资源系统。

解决方案
分析:人力资源系统的雇员主数据具有广泛的适应性
分析:现代企业管理中可运用iERP的人力资源系统
分析:
根据当地的日历,灵活安排企业的运作时间
分析:
员工是企业的重要组成部分,合理的管理
分析:薪资政策是公司发展的战略策略的一个重要组成部分。 制定适当的, 灵活的薪资政策, 可以提高公司在人力资源方面的竞争力, 从而提高公司整体的竞争力。“薪资管理”组件将是制定公司薪资政策的一个好帮手...→立即阅读
从智慧的商务的角度来看,销售只是体验的一个方面,必须将客户洞察转化为行动,帮助公司从"采购、营销、销售和服务"四方面实现新一代电子商务流程。

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